企业培训有什么
2020-12-17 09:47:23
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标题:企业培训有什么
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企业培训计划
原标题:企业员工培训计划方案</p>
员工培训是指企业为开展业务及培育人才,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,使企业适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。<p>而员工培训计划方案分为以下几步:</p>
需求分析——培训计划方案的前提
需求分析是确定培训计划的前提,也是培训评估的基础。培训需求可从以下方面进行:
1,组织分析。根据企业的远景和使命,确定对员工的要求,以保证培训方案的设计理念符合企业的总体目标和战略要求。
2,工作分析。
企业培训体系
企业培训体系构架的的六个关键步骤,本课程将“学习-绩效”的内在逻辑作为培训体系构建的基本框架,结合培训历史变革的发展趋势,深入探讨“学习-绩效”范式下的组织培训实践的方法及策略,在理性思考的基础上剖析问题的本源,借助已有的成功经验,帮助培训管理者掌握构建适合自己企业的方法与策略。